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    邯纺之家企业信息之11

    2016-06-28 15:52:56 BTC河北邯郸纺织集团嘉华公司 阅读

    邯纺之家企业信息之11

        随着生产形势的变化,20165月份起,为了更好地配合车间工作,对电气人员的工作进行了重新安排,从目前运行近两个月的情况看比较好。主要作法是将电气工段的集中日常工作模式改为分区值班模式,将电气人员进行划区负责,区内出现电气故障需维修由区负责人修理,每月给予值班补贴。新办法有以下几个特点:一、原来出现故障由车间通知电气工段修理,现在车间直接找区负责人来修理。筒化了手续。二、分区后,电气人员面对的是负责区的电气设备,相对少了,有利于技术水平增长。技术要求不再全面。三、运转班的中夜出现故障,直接由区负责人修理,每月给予不同档次的补贴,有奖励机制。调动了积极性。


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